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쿠팡퀵플렉스기사모집 배송기사소통장소 제주도의회가 '견제와 감시'라는 본연의 역할을 위해 4급 직위 교육전문위원 자리를 가져와야 한다고 중지가 모인모양새다. 제주도교육청에서 파견한 직원이 교육당국을 견제하는 역할 중심에 서는 것이 맞느냐는 지적이다.제주도의회 의회운영위원회는 16일 오전 제452회 임시회 2차 회의를 열어 의회사무처 소관 주요업무보고를 받는 자리에서 "의회의 독립성을 확보해야 한다"고 말했다.새롭게 출범한 민선 9기 제주도정이 조직개편안을 마련하면서 4급 직위 교육전문위원 자리가 '뜨거운 감자'로 떠올랐다.교육전문위원은 의장이 추천하되, 임명은 교육감의 권한이다. 개편안은 의회의 인사권 독립성 확보를 위해 교육전문위원을 도정 인력으로 편성해 의장 임명을 명문하는 내용이다.이에 대해 도교육청이 '반대' 의사를 피력했으며, 이날 의회는 '기관의 독립성'을 특히 강조했다.김대진 의원(더불어민주당, 김대진) "교육계 공직자들은 특히 '교육가족'이라는 말을 자주 쓴다. 처음 들었을 때는 좋다고 생각했지만, 요새는 부정적으로 보인다. 교육가족끼리는 서로 건질지 않는다는 것처럼 느껴지기 시작했다. 4급 전문위원 한자리를 도교육청이 파견하지 않는다고 교육전문성이 떨어질 수 있느냐. 도저히 이해할 수 없다"며 현안을 도마 위에 올렸다.송창권 의원(민주당, 외도·이호·도두동)도 "의회가 꼭 가져와야 한다. 단순하게 생각해 '견제와 감시'라는 의회 역할을 위해서는 교육전문위원을 의회가 임명해야 한다. 다른 시각으로 바라보는 것은 옳지 않다"며 적극적은 협상 주도를 주문했다.이경철 의원(민주당, 대정읍)은 "논의의 중심은 아이들이다. 제주의 교육이 나아갈 방향, 아이들의 미래를 생각해 채찍질 역할을 제대로 할 수 있는 방안으로 협의해야 한다"고 덧붙였다.제13대 의회에서 유일하게 교육의원 출신인 강동우 의원(민주당, 구좌읍·우도면)은 "의회의 인사 독립권과 교육당국의 교육 전문성 의견 모두 공감한다. 개인적으로는 의장과 교육감의 소통이 최우선"이라며 "일방적인 결정이 아니라 서로의 협의가 우선돼야 한다"며 강행이 아닌 협의가 우선돼야 한다고 말했다.의회는 각 상임위원회별로 전문위원을 운60세 이상 고령층은 다른 복지보다 일자리를 더 절실한 정책 과제로 인식하는 것으로 나타났다. 건강이 허락하는 한 계속 일하고 싶다는 응답도 절반을 넘었고, 70세가 넘어서도 일할 기회가 주어져야 한다는 응답은 90%가 넘었다. 정부가 가장 우선적으로 추진해야 할 정책으로도 '일자리 확대'를 압도적으로 많이 꼽았다.16일 에이지연합과 대한은퇴자협회, 한국노인종합복지관협회가 전국 60세 이상 시니어 1097명을 대상으로 지난달 13일부터 이달 12일까지 실시한 특별 설문조사 결과에 따르면, 정부가 가장 중점을 둬야 할 시니어 정책으로 '일자리'를 선택한 응답자는 57.9%에 달했다. 의료(13.3%), 연금(11.3%), 돌봄(10.8%)보다 월등히 높은 비중이다. 사진=게티이미지뱅크 실제 경제활동 의지도 높았다. 응답자의 59.1%는 건강이 허락한다면 '일할 수 있을 때까지' 일하고 싶다고 답했고, 80세까지 일하겠다는 응답도 18.7%였다. 반면 70세 이전까지만 일하겠다는 응답은 10%에 못 미쳤다. 현재 일을 하고 있다는 응답도 75.0%로 나타나 은퇴 이후에도 경제활동을 이어가는 시니어가 적지 않은 것으로 조사됐다.연령보다 능력을 기준으로 고용해야 한다는 인식도 뚜렷했다. '일자리는 나이보다 건강과 능력을 기준으로 제공해야 한다'는 데 동의한 응답은 90.6%였고, '70세 이후에도 일할 능력이 있다면 계속 일할 기회를 제공해야 한다'는 의견에는 96.3%가 찬성했다.반면 현재 시니어 일자리 여건에는 만족하지 못했다. 응답자의 52.8%는 현재 시니어 일자리가 부족하다고 평가했으며, 구직 과정에서 가장 큰 어려움으로는 일자리 부족(26.9%)과 나이 제한(25.2%)을 꼽았다. 이어 정보 부족(18.5%), 건강 문제(15.8%), 낮은 임금(12.0%) 순이었다.새로운 형태의 시니어 일자리에 대한 수요도 확인됐다. 현재 월 29만원 수준의 공익형 일자리와 월 70만원 수준의 사회서비스형 일자리 사이에 월 50만원 수준의 '중간 일자리'가 필요하다는 응답은 77.1%였으며, 실제 해당 일자리가 생기면 참여하겠다는 응답도 63.1%에 달했다.은퇴자의 경력과 전문성을 활용하는 사회공헌형 일자리 확대에도 77.0%가 찬성했다. 또 교육을 받은 뒤 사회참여와 일자리로 연결하는 제도가 필요하다는 응답

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